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前天台北市內湖區發生一起車禍事故,事發路口沒有號誌,開在支道的貨車,因為沒有禮讓幹道的轎車,兩車當場撞上,而其實像這種支道、幹道未禮讓,衍生的事故層出不窮,怎麼預防,來看我們的報導。

巷弄路口,2台車都沒有減速,突然撞上…。

一陣喇叭聲跟煞車聲,相撞後,黑色小轎車當場迴轉180度,貨車急煞後則停在路口,換個角度看,小轎車轉了半圈才在路邊停下,女駕駛還嚇得大聲尖叫…。

事發在27日,內湖成功路四段這處巷弄口,這個路口沒有號誌,當時兩車互不相讓撞上,而警方評估後,認為超值推開在支道的貨車,得揹起肇事責任。

所幸2名駕駛都沒事,只有簡單的車損,貨車支道未讓幹道,則得吃上600元~900元的罰單,而其實支道、幹道,開車、騎車時怎麼分、怎麼讓,有些駕駛人還是霧煞煞。

依照交通安全法規,有閃燈號誌的路口,閃紅燈就代表支道,閃黃燈則是幹道,因此閃紅燈得先禮讓閃黃燈車輛,而無號誌路口,地上或路邊有「停」或「讓」標誌的支道,要讓另一條幹道車輛先行,在沒有號誌跟標誌的情況下,則是少數線道讓多數線道,也就是小路讓大路,上路時,多注意禮讓,就能避免事故發生。(民視新聞李宜庭、吳培嘉台北報導

工商時報【蔡淑芬】

以「企業家奧林匹克」之名享譽全球的《安永企業家獎》,11月18日在台北晶華酒店舉行2016《安永企業家獎》頒獎典禮,今年由友嘉實業集團總裁朱志洋勇奪年度大獎,將於明年6月代表台灣赴摩納哥蒙地卡羅,與世界各國的年度得主共同角逐《安永世界企業家大獎》桂冠。安永聯合會計師事務所所長林鴻光指出,《安永企業家獎》在台灣舉辦12年來,共表彰61位卓越的台灣企業家們,展現激勵人心的企業經營歷程與成長。

林鴻光在頒獎典禮上說明今年《安永企業家獎》主題精神「創新卓越、安穩強永」,他認為這項主題精神正呼應全球企業社會責任CSR崛起之思維,期盼企業在創新進步、追求卓越的同時,也重視文化傳承、人才培育,透過企業社會責任CSR打造更多對社會的貢獻,創造安穩強永的未來。

2016《安永企業家獎》在各類別獎項頒發,由大江生醫總經理林詠翔獲【智慧創新企業家獎】、友嘉實業集團總裁朱志洋獲【國際縱橫企業家獎】、智擎生技製藥總經理葉常菁獲【突破躍進企業家獎】、PSA華科事業群董事長焦佑衡獲【經營典範企業家獎】、豐祥控股董事長游明輝獲【突圍再造企業家獎】等類別獎;另自去年起也增設《安永新興創業家獎》獎項,則由逸寬公司執行長王念秋獲【文化新銳新興創業家獎】與橙的電子董事長許欽堯獲【青創楷模新興創業家獎】獎項。

評審團認為,大江生醫林詠翔總經理能運用企業創新思維模式,以消費者需求為導向並研發差異化商品,打造亮眼業績;以專業背景、智慧行銷策略,成功帶領年輕團隊,為深具潛力的明日之星。友嘉實業集團朱志洋總裁因具備卓越洞見,跨足國際布局全球,深耕工具機本業,積極產業整合及發展先進工業。又加上能授權專業人才,有效營運全球併購企業,共同攜手邁向工業4.0。智擎生技製藥葉常菁總經理具突破性的研發策略模式與擁有國際視野,以獨到眼光投資,穩扎穩打,創造突破性成果。在為人處事上,又能謙沖懷柔、堅韌誠懇,積極培育人才,帶領台灣生技產業躍進新格局。

PSA華科事業群焦佑?董事長則勇於跳脫傳統,以果斷與膽識領導,運用關鍵績效指標管理策略重整,帶領企業逆轉情勢並突圍成長。透過開發優勢回饋弱勢,落實企業社會責任,多元投資以支持文創及新興事業,厚植台灣產業競爭力。豐祥控股游明輝董事長因能承先啟後,善用在地文化特質深入管理,立足海外市場發展,且以殷實技術為基礎,力求突圍轉型,優異品質獲得國際品牌認同之穩健長遠合作。

《安永新興創業家獎》得主逸寬公司王念秋執行長,因善於運用旅店平台,推廣台灣原創與設計理念,發揚台灣MIT精神,以新銳思維與行銷模式布局,運用差異化打造旅店新模式。

橙的電子許欽堯董事長以掌握先機、洞察全球市場脈動,企業十年有成,積極快速拓展。以核心技術與產品取得國際認證,具國際影響力。

2016《安永企業家獎》是由9位業界先進組成的獨立評審團,歷經書面初審、實地訪審與決審等專業客觀的評選程序,以企業家精神、企業財務績效、策略發展方向、全球影響力、創新,以及個人誠信、影響力與企業社會責任等6大評選標準,選出7位優秀的企業家。林鴻光所長最後期許,2016《安永企業家獎》彰顯各得主的企業家典範與精神,傳承與創新,更是企業掌握趨勢、持續成長的關鍵,更期盼透過此獎項表揚台灣企業家的典範,能讓更多優秀的企業家起而效尤,齊力建造一個更美好的商業世界!

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